Bedret arbeidssikkerhet

Med en H-verdi (antall skader pr. 1 million arbeidede timer) på nivå 2,3 i 2008 har Veidekke i Norge nådd et viktig delmål i HMS-arbeidet. I 1999 lanserte vi visjonen om et skadefritt Veidekke. Da var H-verdien på 12. Vi satte oss den gang det ambisiøse delmålet om en H-verdi på 5. I 2004 og 2005 nådde vi dette delmålet. Derfor har visjonen om et skadefritt Veidekke nå blitt et langsiktig mål.

Et skadefritt Veidekke - et langsiktig mål

Vi satte oss den gang det ambisiøse delmålet om en H-verdi på 5. I 2004 og 2005 nådde vi dette delmålet. Derfor har visjonen om et skadefritt Veidekke nå blitt et langsiktig mål.

HMS handler på den ene siden om gode systemer og rutiner. På den andre siden dreier det seg om kultur og holdninger i en organisasjon. Vi ser at et velfungerende HMS-arbeid er avhengig av engasjerte ledere som har vedvarende fokus på HMS og som stiller krav til egen organisasjon. Samtidig er det viktig at alle ansatte tar vare på seg selv og sine arbeidskamerater og varsler om forhold som kan ha innvirkning på sikkerheten.

Rapportering av uønskete hendelser
Rapportering av uønskete hendelser er avgjørende for å kunne avdekke forhold som kan utvikle seg til å bli farlige for våre medarbeidere. Det er en klar sammenheng mellom økningen i rapportering av uønskete hendelser og reduksjonen i antall fraværskader. I 2008 ble det registrert over 25 000 slike hendelser bare i Norge. Rapporteringen av uønskede hendelser regnes som det viktigste bidraget i arbeidet med å oppnå sikre arbeidsplasser.

Risikovurderinger
Det er viktig å kunne redusere risiko allerede på planleggingsstadiet. Våre kunder blir stadig flinkere til å utarbeide HMS-planer. Dette er nødvendige verktøy for å avdekke prosjektenes risiko. Vi legger vekt på at vi skal utarbeide våre egne risikovurderinger for prosjekter og virksomheter. Ved spesielle arbeidsoperasjoner utarbeider vi ”Sikker Jobb Analyser”.

Les mer om helse og sikkerhet i Veidekkes samfunnsrapport 2009.

Kilde : http://www.veidekke.no/norge/om_veidekke/hms/article2000.ece