I Veidekke-konsernet jobber hvert land og hver forretningsenhet kontinuerlig med interessentdialog som en integrert del av sin arbeidshverdag. Våre viktigste interessenter er studenter, forskere, ansatte, journalister, investorer, kunder og samarbeidspartnere.
Veidekke er et konsern som til enhver tid har omkring tusen løpende prosjekter i hele Skandinavia. Vi er til stede i mange menneskers hverdag, både direkte som leverandør, kunde eller arbeidsgiver – og mer indirekte som en del av lokalmiljøet der vi bygger.
Ethvert byggeprosjekt har sine helt unike utfordringer. I tettbebygde strøk kan støy og støv være et aktuelt tema, andre steder er det biomangfold og vernede naturområder som er hovedutfordringen. En slik uforutsigbar hverdag, hvor vi stadig møter nye utfordringer på forskjellige lokale prosjekter, stiller høye krav til åpenhet og dialog med omgivelsene. Vi vet av erfaring at god kommunikasjon er en viktige suksessfaktorer i vår bransje, derfor er samspill helt sentralt for driften av Veidekke. God dialog gjør at vi forbedrer vårt totale risikobilde – det blir enklere å lokalisere, overvåke og eventuelt løse problemstillinger før de utvikler seg til større forretningsmessige utfordringer.
Et av Veidekkes tre uttalte satsingsområder innen temaet samfunnsansvar er å sørge for stabil rekruttering til bransjen, noe som er spesielt viktig i en konjunktursensitiv bransje som bygg og anlegg. Erfaringer fra foregående kriser i bransjen viser at det er nødvendig å tenke langsiktig på rekruttering av nøkkelpersonell, også i dårligere tider, ellers risikerer man å bli satt mange år tilbake den dagen konjunkturene snur.