Gjennom uken skal ansatte i hele Veidekke reflektere over hvordan arbeidet påvirker helsen – både på kort og lang sikt. Målet er å forebygge arbeidsrelaterte plager, styrke forståelsen for hvordan gode arbeidsforhold bidrar til både produktivitet og god livskvalitet, og videreutvikle organisasjonen innen dialog, planlegging og arbeidsmiljø.
– Et godt arbeidsmiljø handler om mer enn sikkerhet – det handler om å skape en kultur der folk trives, utvikler seg og holder seg friske gjennom hele yrkeslivet. HMS-uken er en viktig arena for å løfte disse perspektivene og jobbe aktivt med helsen vår, sier konsernsjef Jimmy Bengtsson.
Veidekkes hovedmål for helse, arbeidsmiljø og sikkerhet (HMS) er at ingen skal bli syke, skade seg eller i verste fall miste livet som følge av å jobbe i eller for Veidekke.
Veidekkes HMS-uke har røtter tilbake til 2011 og omfatter ulike arrangementer for alle de 8 000 ansatte i selskapet, samt et tilsvarende antall underleverandører og samarbeidspartnere. Alle medarbeidere deltar gjennom et felles program, og i tillegg gjennomfører mange lokale enheter egne aktiviteter gjennom uken.
Se kampanjefilmen «Den indre stemmen» og annet kampanjeinnhold på: hms.veidekke.no
For mer informasjon, ta kontakt med:
HMS-direktør Hege Tungesvik, tlf. 920 15 367, hege.tungesvik@veidekke.no
Kommunikasjonssjef Helge Dieset, tlf. 90 55 33 22, helge.dieset@veidekke.no
Veidekkes pressebilder
Abonner på meldinger fra Veidekke
Veidekke er en av Skandinavias største entreprenører. Selskapet utfører alle typer bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeholder veier og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjennetegner virksomheten. Omsetningen er om lag NOK 41 milliarder, og halvparten av de 8 000 medarbeiderne eier aksjer i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har siden starten i 1936 alltid gått med overskudd.
| Tittel | Filtype |
| Veidekkes HMS-uke 2025 - Den indre stemmen | jpg |
