”Man tilbringer 8 til 12 timer om dagen sammen, så det er viktig at man har det bra med dem man jobber med”

Fredrik forteller at han startet som tømrer og jobbet flere år med det før han gikk over til betong og forskaling. Grunnen til at han byttet var ønsket om utvikling og mer kompetanse innen flere fagområder.

- Jeg kom inn i Veidekke litt tilfeldig, sier Fredrik og fortsetter: 

- Faren min jobbet i ledelsen på et prosjekt på Ski Storsenter, og jeg var på jakt etter jobb. Jeg ble invitert til intervju og fikk jobb der, og siden har jeg blitt værende. Grunnen til at jeg fortsatt er her er at jeg trives veldig godt, både med jobben og menneskene. Det er mye humor, tett kameratskap, en åpen tone og det er rom for både gode og dårlige dager, forteller han. 

Fra tomt til bygg

- Vi er med helt fra starten av et prosjekt. Når vi starter, er det ofte bare grus, stein og gjørme, sier Fredrik med et smil.

Derfra bygger betongfagarbeiderne seg opp med:

• Grunnarbeid og bunnplate
• Pilarer og fundament
• Vegger og dekker
• Videre opp i råbygg

- Vi jobber oss oppover steg for steg til råbygget står ferdig. Når det er klart, går vi videre til neste prosjekt, forteller han.

Arbeidsoppgavene

En betongfagarbeider (omtales også som forskalingssnekker) jobber med betongkonstruksjoner og råbygg. Mye av arbeidet handler om forskaling, altså å bygge formene som betongen støpes i, slik at konstruksjonene får riktig utforming og styrke.

Fredrik jobber både med systemforskaling og tradisjonell forskaling, i tillegg til støping av vegger, dekker, fundamenter og støttemurer. Arbeidet krever både nøyaktighet og samarbeid, og mange av oppgavene løses i tett samspill med resten av laget.

- Enkelt forklart er forskaling systemet vi bygger for å kunne støpe betong i riktig form, sier Fredrik. 

Sikkerhet i høysetet

En god tilbakemeldingskultur er viktig og arbeid med tunge konstruksjoner medfører risiko forteller Fredrik.

- Hvis noen gjør noe farlig får de beskjed med en gang og ofte tydelig og direkte. Etterpå snakker man gjennom det og forklarer hvorfor - det er en del av det å ta vare på hverandre, forteller han.

Arbeidshverdagen

Når Fredrik beskriver en en typisk arbeidsdag forteller han at ingen dager er helt like på byggeplassen, men arbeidsdagen starter som regel med planlegging og gjennomgang av dagens oppgaver. Utstyr klargjøres, arbeidsområder forberedes og laget går gjennom hva som skal gjennomføres.

Gjennom dagen veksler arbeidet mellom å bygge forskaling, rigge utstyr, støpe betong og forberede neste fase i prosjektet. Arbeidet følger en naturlig flyt der man hele tiden bygger videre på det som ble gjort dagen før.

- Arbeidet går i en kontinuerlig prosess hvor man bygger, river og bygger opp igjen nye systemer. Vi jobber akkordbasert, noe som betyr at vi følger en fremdriftsplan og må holde tempo, sier han.

Organisering av betonglaget

På de fleste prosjektene jobber Fredrik i lag på mellom 10 og 20 personer. Hvert lag har ulike roller og ansvarsområder, men felles for alle er at samarbeid står helt sentralt i arbeidshverdagen.

– Vi jobber ofte to og to sammen. Noen har ansvar for systemforskaling, andre jobber mer med tradisjonell forskaling, dekketøy eller logistikk. Alle har sine oppgaver, men vi er avhengige av hverandre for at prosjektet skal gå fremover, sier han.

Hva som kreves i rollen

Når Fredrik beskriver hva som kreves i rollen som betongfagarbeider fremhenver han at du må: 

• like fysisk arbeid
• like å være ute
• ha arbeidsmoral
• ha pågangsmot
• kunne samarbeide

Råd til unge

Til unge som vurderer bygg og anlegg og betongfaget mener Fredrik det er et godt yrkesvalg, at man lærer mye og får mange muligheter videre. 

Med bakgrunn som fagarbeider kan du utvikle deg videre mener han. F.eks innen HMS, arbeidsleder og mange andre roller. 

- Jeg vurderer selv å gå i den retningen på sikt, sier han. 

Veidekke som arbeidsplass

- Veidekke er et stort og trygt firma med gode avtaler og seriøs drift. Det er fokus på mennesker og er et sted du blir tatt vare på, avslutter han.