"Ingen dager er like, og det er akkurat det jeg liker"

På prosjektet følger hun blant annet opp råbygget sammen med erfarne arbeidsledere. Arbeidsoppgavene spenner fra kvalitet, HMS og økonomi til planlegging og drift. Det er nettopp kombinasjonen av bredde og kompleksitet som gjør jobben spennende.

– Det er så mye som skjer. Det er trang fremdrift, leveranser som må planlegges nøye og mange hensyn som skal ivaretas samtidig. Det synes jeg er veldig interessant, forteller hun. 

Fra teori til byggeplass

Interessen for bygg og betong startet allerede under studiene i konstruksjonsteknikk. Selv om teorien interesserte henne, savnet hun noe mer.

– Jeg trengte litt mer action. Derfor var entreprenørbransjen et veldig naturlig valg. Her får jeg både planlegging og kontorarbeid, samtidig som jeg kan være med der det skjer, følge opp prosjekter og finne løsninger ute på byggeplassen, sier hun.

Da hun startet i Veidekke, fikk hun muligheten til å lære av egne håndverkere innen betong, tømrerfaget og rigg. Gjennom tett samarbeid med fagarbeidere vokste interessen for drift, og etter hvert ble det tydelig hvilken retning hun ønsket å utvikle seg videre i.

En trygg start gjennom Fundament

Karrieren i Veidekke startet gjennom traineeprogrammet Fundament, et program for nyutdannede som kombinerer faglig utvikling, nettverksbygging og tett oppfølging det første året.

– Som nyutdannet er det naturlig å være spent før man starter i jobb. Det å komme til Veidekke med en struktur, en plan og god oppfølging gjorde overgangen veldig trygg, forteller hun.

Gjennom Fundament fikk hun et sterkt nettverk av andre nyutdannede kolleger.

– Vi fikk et veldig flott samhold. Vi kunne stille de spørsmålene man kanskje ikke alltid tør å stille andre steder, og oppdaget at mange satt med de samme utfordringene. Det ga en ekstra trygghet i starten av arbeidslivet.

Læring hver eneste dag

For Ingvild er det menneskene som gjør Veidekke til en spennende arbeidsplass.

– Jeg har vært veldig fornøyd med alle jeg har jobbet med. Vi har mange dyktige mennesker med ulik bakgrunn, erfaring og kompetanse, og det gjør prosjektene sterkere, sier hun.

Det hun setter aller størst pris på, er muligheten til å lære av kollegene rundt seg.

– Vi har mye flinke folk som kan mye, og som også er ivrige etter å lære bort. Det er når vi finner løsninger sammen og jeg kjenner at jeg bidrar, at jeg har det aller best på jobb.

Hun mener nysgjerrighet og samarbeidsevne er viktige egenskaper for alle som ønsker å jobbe som prosjektingeniør.

– Du må være glad i å jobbe med mennesker. På et prosjekt samarbeider du hele tiden med arbeidere, kolleger, samarbeidspartnere og byggherre.

Ingen dager er like

Arbeidshverdagen starter gjerne med morgenmøte før en runde ute på byggeplassen. Deretter kan dagen inneholde alt fra innkjøp og møter til vernerunder, kvalitetsoppfølging og planlegging av videre drift.

– Ingen dager er like, og det er akkurat det jeg liker. Jeg trenger variasjon i hverdagen og synes det er gøy å være i kontakt med mange ulike mennesker gjennom arbeidsdagen.

Store muligheter videre

Gjennom årene i Veidekke har Ingvild allerede fått erfare at selskapet byr på mange utviklingsmuligheter. Etter to år fikk hun blant annet rollen som lederassistent for ledergruppen i Oslo.

– Er man nysgjerrig, viser interesse og gjør en god jobb, så er det mange muligheter til å utvikle seg videre, sier hun.

Nå ser hun mot en fremtid innen drift og produksjon.

– Nå som jeg får følge opp betong og være mye med i drift, bekrefter det bare ønsket mitt om å gå retningen mot anleggsleder. Det er viktig for meg å vite at de mulighetene finnes.